¿Recibo el sueldo de separación si transfiero a una compañía sucursal?
Hola, profesionales de recursos humanos, Me gustaría preguntar si tengo el derecho recibir el sueldo de separación si la administración decide transferir mi empleo a una compañía sucursal. Contexto: Encontramos problemas legales, y nuestro departamento ya no tiene permiso procesar asuntos por el bien de la compañía principal. Para abordar este problema, la administración decidió transferir mi empleo completo a una compañía sucursal. Ésta significa que seguiremos el arreglo de trabajo de la compañía sucursal, se alinean nuestros beneficios con los suyos, y la estructura del departamento será completamente diferente (por ejemplo, en cuanto a la entrega de informes, etcétera). Muchas gracias por las respuestas y opiniones.