Publicación anónima sobre la despedida o la destitución de un empleado probatorio sin formulario de retroalimentación/evaluación o discusión con el supervisor

Hola a todos. Por favor, oculten mi identidad. No recibí ningún formulario de evaluación y no hubo ninguna discusión con mi supervisor. El aviso a continuación me fue enviado por correo electrónico el miércoles, 7 de agosto de 2024. ¿Puedo recibir sus perspicacias sobre esto?

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Como empleado probatorio, te informamos que tu empleo continuo con la compañía y la conversión en estado regular o permanente no solo son dependientes de tu servicio satisfactorio y el desempeño de la tarea que te asigna, sino más importante, el logro de las destrezas para la regularización proveída en tu empleo probatorio.

Después de una investigación meticulosa y la evaluación de tu desempeño durante el periodo probatorio, ha sido decidido por el comité y el departamento de recursos humanos detener tu empleo con la compañía en este momento y no proseguir con la conversión del estado de empleo, debido a no lograr los estándares de la probación.

A causa de esta decisión, la compañía no va a extender tu contrato después el 31 de agosto de 2024. Por favor, renuncia todas las propiedades de la compañía, los registros, identificación, etcétera que se te da actualmente en tu custodia o posesión antes de la fecha de despedida.

Otra vez, queremos agradecerte por tu servicio a nuestra compañía te deseamos que tengas suerte en tus proyectos futuros.