Entradas

Mostrando entradas de abril, 2025

¿La documentación es necesaria para los permisos de emergencia?

Estimado equipo de recursos humanos, Espero que este mensaje te encuentre bien. Me gustaría buscar clarificación sobre los requisitos de documentación para usar el permiso de emergencia. Basando en nuestros beneficios actuales, nos asignan 5 días por permiso de vacaciones, por la enfermedad, y de emergencia. Recientemente, he aprendido que algunos empleados que solicitaron los permisos de emergencia fueron pedidos proveer documentos de evidencia. ¿Puedo preguntar si esto es un requisito estándar dicho en todos los reglamentos de compañía? Tengo el entendimiento que los créditos de permiso forman parte de los beneficios de empleados, y en caso de que se usan todos, una ausencia adicional será tratada como ausencia sin permiso. Valoro tus consejos sobre si la documentación es necesaria para los permisos de emergencia. Si es así, ¿cuáles son las circunstancias?

¿Cómo se calcula la remuneración debido a la tardanza y las horas extras?

El horario laboral comienza a las nueve de la mañana hasta a las seis de la tarde. Una empleada llegó tarde en la oficina por 29 minutos, pero trabajó horas extras. Salió de la oficina a las 20:05. ¿Es considerada 2 horas de trabajo extra si llegó tarde por 29 minutos? Se redujo el sueldo por su tardanza. ¿Pueden ofrecerme algunos consejos sobre este incidente?